Metodologi
Proses PRisMA: 11 langkah, 3 peringkat
Aliran kerja rasmi DOSH, dikendalikan sepenuhnya dalam sistem kami. Setiap langkah menghasilkan jadual yang muncul dalam laporan akhir anda.
Stage I
Hazard Identification
Langkah 1 – 7- 1 Pilih unit kerja dan responden yang mewakilinya
- 2 Edarkan LEO26 (26 item, tiga komponen)
- 3 Kira skor individu setiap komponen
- 4 Banding dengan nilai RICoV, tentukan status individu
- 5 Kira bilangan individu yang berisiko tinggi
- 6 Kira peratus organisasi (n/N%)
- 7 Tentukan status risiko organisasi
Stage II
Risk Assessment
Langkah 8 – 9- 1 Lengkapkan EPC23 bersama majikan — Ya memerlukan bukti
- 2 Padankan setiap jawapan Tidak dengan komponen LEO26 yang gagal dikawal
Stage III
Risk Control
Langkah 10 – 11- 1 Bina jadual PRiMA: setiap jurang dikumpulkan mengikut tujuh tema tindakan
- 2 Tetapkan tarikh penilaian semula
Tiga komponen LEO26
Setiap komponen mempunyai nilai ambang individu (RICoV) dan ambang organisasinya sendiri.
JC
Job Control
Kawalan Kerja
- Item
- 11 item
- Julat skor
- 11 – 55
- RICoV individu
- ≥ 15.5
- Ambang organisasi
- 50%
WD
Work Demand
Tuntutan Kerja
- Item
- 5 item
- Julat skor
- 5 – 25
- RICoV individu
- ≥ 7.5
- Ambang organisasi
- 25%
JS
Job Support
Sokongan Kerja
- Item
- 10 item
- Julat skor
- 10 – 50
- RICoV individu
- ≤ 38.5
- Ambang organisasi
- 25%
Nota: arah JS adalah songsang. Item JS dinyatakan secara positif (sokongan yang sedia ada), jadi skor yang rendah bermakna sokongan lemah dan risiko tinggi.
Sedia untuk bermula?
Kami mengendalikan kesemua sebelas langkah ini untuk anda, dan menyerahkan setiap jadual yang diperlukan oleh laporan akhir.